運営者
特技サムライ
外国人専門（ブラジル、フィリピン、インドネシア、ベトナム、タイ）の派遣会社にて特定技能の実務に携わる「特技サムライ」が、公的機関の資料をもとに記事を作成しています。
月の残業時間は100時間を超え、土曜出勤は当たり前、唯一の日曜日も客先との接待ゴルフで丸潰れ。
外国人労働者から突発の休みの連絡が入り、客先企業様からは「お前が、代わりにラインに入れ！！」と怒鳴られることは日常茶飯事。
それでも、この仕事が好きで辞められない。
このブラックな環境から抜け出し、そして何より、
特定技能外国人を受け入れる企業のご担当者様のために、一生懸命サイトを作っていますので、
どうか、よろしくお願いいたします。
このサイトについて
特定技能の書類と手続きの心配を、社内から減らす。
特定技能外国人を受け入れている企業の担当者が、書類作成や手続きが必要になる出来事ごとに、「いつまでに、何を準備して提出すべきか」を確認できる実務の手引きです。
編集方針
- 期限、提出先、必要書類は、法令、運用要領など公的機関の資料で確認します。
- 各記事に、最終確認日と根拠資料へのリンクを掲載します。
- 制度や様式の変更を確認した場合は、関連する記事を見直します。
- 判断が分かれる内容は断定せず、確認先をご案内します。
- 記事に掲載する事例は、一般的なケースとして作成したものです。
ご利用にあたって
当サイトは情報提供を目的としており、書類作成や個別相談のご依頼は受け付けていません。
当サイトは行政書士事務所や公的機関のサイトではありません。
掲載内容は、各記事の最終確認日時点の情報です。実際の手続きでは、最新の公式資料をご確認ください。個別の案件については、管轄の地方出入国在留管理局や専門家にご相談ください。
当サイトの情報の利用によって生じた損害について、当サイトは責任を負いかねます。
お問い合わせ
記事の誤りのご指摘や、サイト運営に関するご連絡は、お問い合わせフォームをご利用ください。個別の手続きや在留に関するご質問にはお答えしていません。
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